Untuk bisa mendapatkan gaji tinggi, biasanya seorang pekerja harus merantau. Di tanah rantau pun perlu melakukan hidup hemat agar bisa menyisihkan gaji untuk tabungan. Selain itu, pekerja juga perlu penadi memilih tanah rantau yang bergaji tinggi seperti UMR/UMK Subang.
Mengenal Subang, Sejarah dan Potensi Karir
Subang merupakan salah satu kabupaten di tanah sunda atau Jawa Barat dengan total luas 2.051 KM 2. Ada banyak kisah asal usul nama kabupaten ini, mulai dari kisah kerajaan, perkebunan, hingga cerita rakyat lain. Terlepas dari asal usulnya, kabupaten ini termasuk daerah yang layak huni.
Subang juga menjadi salah satu tempat penemuan bukti sejarah yaitu berupa kapak zaman neolitikum. Kabupaten inipun terkenal dengan penghasilan buah nanasnya yang melimpah. Melalui hal ini pula, Subang cocok menjadi destinasi wisata keluarga yang suka dengan nanas.
Walau masih berbentuk kabupaten, namun daerah ini memiliki banyak potensi karir. Terlebih lagi dalam bisnis, Anda bisa menempati berbagai posisi kerja strategis dalam bisnis seseorang. Misalnya seperti HRD, binis spesialis, social media staff, dan lain sebagainya.
Nominal Gaji UMR/IMP Subang di Kota Nanas
Subang memiliki besaran gaji yang lumayan tinggi, cukup untuk menghidupi diri sendiri di tanah rantau. Kabupaten ini juga termasuk daerah yang mengalami kenaikan UMR di 2023. Hasil kenaikannya sendiri mencapai Rp 3.2 juta per bulan yang mana termasuk tinggi.
Nominal gaji itu bisa meningkat jika pekerja mendapat promosi jabatan. Biasanya hal ini dapat terjadi apabila bekerja di kantor yang memiliki jenjang karir. Jangan lupa untuk meningkatkan taraf pendidikan, minimal sarjana agar memiliki kesempatan lebih .
Besarnya gaji UMR/UMK Subang juga membuat banyak orang dari luar daerah datang ke sini. Mereka mengatakan bahwa sedang merantau dan mencari peruntungan baru. Jika Anda adalah salah satu perantau pastikan menjalani gaya hidup yang sederhana agar tetap bisa memiliki tabungan dari gaji UMR.
Sektor Lapangan Kerja di Subang yang Memiliki Gaji Besar
Dalam dunia pekerjaan terdapat beberapa bidang tertentu yang memiliki pendapatan tinggi. Misalnya seperti pertambangan, perminyakan, dan lain sebagainya. Untuk bisa bekerja di sektor ini, seorang calon pegawai harus memiliki kualifikasi yang sesuai, misalnya batas pendidikan tertentu.
Pertambangan
Dunia tambang sudah terkenal dengan gaji pegawainya yang besar. Namun hal ini juga diikuti dengan resiko kerja yang tinggi karena berada di tengah area tambang dengan berbagai alat berat. Walaupun demikian, Anda bisa bekerja di posisi yang aman seperti staff kantor.
Adapun beberapa posisi di sektor tambang yang mudah Anda jalani adalah seperti staff admin, keuangan, perencanaan, dan HRD. pegawai juga bisa menjalani pekerjaan sebagai operator mesin berat namun hal ini tetap membutuhkan keahlian dan sertifikasi tertentu.
Perminyakan
Selain tambang tanah atau daratan, seseorang juga bisa mendapatkan gaji tinggi dari tambang minyak. Biasanya tambang minyak sendiri berada di tengah laut sehingga memang resiko kerjanya juga tinggi. Walaupun demikian, pegawai tetap bisa merasakan berbagai hal menyenangkan selama bekerja.
Ada beberapa posisi yang bisa Anda isi jika ingin bekerja di sektor minyak. Misalnya seperti staff admin atau keuangan, teknisi, cleaning service, pengamanan, dan masih banyak lagi. Untuk bisa bekerja di dunia tambang minyak, ada beberapa tahapan masuk tertentu yang terkenal sulit.
Pemerintahan
Sudah bukan rahasia umum lagi kali bekerja di ranah pemerintah pasti memiliki pendapatan tinggi. Terlebih lagi ada tunjangan yang semakin menambah nominal gaji di rekening. Pekerjaan pemerintah itu pun juga banyak, bisa staff kantor, delegasi, atau bahkan anggota partai.
Posisi bekerja di pemerintah juga banyak, tidak hanya HRD atau lainnya. Pegawai bisa bekerja di bagian layanan masyarakat, ajudan politikus, dan atau menjadi PNS. Setiap bidang kerja di sini tentu membutuhkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk meningkatkan pendapatan atau upah bulanan.
Jabatan atau Posisi Kerja yang Mendapatkan Gaji Tinggi di Subang
Selain mementingkan sektor pekerjaan, pegawai juga perlu memikirkan posisi atau jabatan. Misalnya menjadi HRD, kepala divisi, atau manager. Agar bisa bekerja di posisi ini, pegawai perlu memiliki ijazah pendidikan tertentu atau mengabdi ke kantor secara penuh dalam kurun waktu
Manager
Seorang manager memiliki tugas untuk mengatur dan mengamankan seluruh operasional divisi atau perusahaan. Untuk bisa manager, seorang pegawai membutuhkan kemampuan untuk mengatur dan koordinasi. Jangan lupa untuk senantiasa menjaga hubungan dengan bawahan agar tidak ada perbedaan signifikan.
Seorang manajer biasanya akan menerima upah sebesar Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Upah ini bisa semakin meningkat ketika memberikan kinerja yang bagus dan ilmu cukup. Seorang manajer juga perlu memperdalam sekolahnya agar dapat membawa perusahaan ke arah yang lebih baik.
Kepala Divisi
Kepala divisi bertugas sebagai pengatur dan pemberi pekerjaan kepada pekerja di bawahnya. Pekerjaan ini juga butuh konsistensi, perhatian, dan kemampuan pengaturan yang baik. Seorang kepala divisi haruslah dihormati oleh bawahannya sehingga tidak bisa memilih sembarang orang.
Untuk bisa berubah derajat dari staff biasa menjadi kepala divisi, seorang pegawai harus membuktikan pengabdian dan kinerjanya. Biasanya promosi jabatan ini terjadi selama satu tahun sekali sehingga tidak perlu menjadi lebih baik dari tahun ke tahun.
HRD
Seorang HRD bukanlah seseorang yang bertugas mengatur bawahan. Posisi ini dibutuhkan setiap perusahaan untuk memastikan pegawainya bahagia dan sejahtera. HRD juga berperan dalam penerimaan pekerja baru, apakah cocok dengan visi misi perusahaan atau tidak.
Posisi HRD biasanya hanya bisa terisi oleh lulusan pendidikan tertentu, misalnya psikologi dan komunikasi. Hal ini dikarenakan ilmu dari lulusan itu sangat cocok dengan bidang kerjanya. Maka dari itu jika ingin menjadi HRD maka Anda perlu menempuh pendidikan tinggi terlebih dahulu.
Demikian tentang UMR/UMK Subang yang bisa Anda ketahui secara menyeluruh. Semoga informasi ini dapat menjadi manfaat bagi orang banyak. Setiap daerah memiliki batas minimum upahnya snediri namun jangan lupa untuk membandingkannya dengan biaya hidup di daerah tersebut ya.
